你好,公司劝退我时签订了赔偿金额和发放时间的确认书,入职一年半以上,协商赔偿了3个月,当月离职,但是现在公司没有按确认书时间发放赔偿款,一拖再拖,不给一个明确时间,我是否可以劳动仲裁,并要求高于3个月的合法的赔偿?劝退我的证据只有签订的这个规避公司风险的确认书,是否能作为有限证据
回答数:1993
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 21919 人今日律师解答 43472 条
首页
我的
电话咨询