公司已经进入破产程序,最终结果是破产清算,无挽回余地。破产清算前,为保证公司员工获得更多的经济补偿金,老板能否帮我们一下,强行解除员工的劳动合同,这样按照《劳动法》相关规定,所有员工可以获得双倍经济补偿金? 非常希望得到专家的解答,谢谢
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