律师，您好！想咨询一下入职没有签劳动合同，试用期间由于家庭原因离职了，但公司不给发放离职当月工资，原因是没有按公司规定提前30天提交离职申请。入职期间包括离职后公司没有任何人跟我提及离职要提前30天提交离职申请，而且公司其他人员离职也没有提前30天提交离职申请也可以发放工资，请问这样的情况可以申请劳动法吗？