第一份合约到期时间是2017.12.31日,之后未离职,一直在该公司,也为续签合同。在2018年7月补签合约,合约时间是重2018.1.1日开始的。想问:1.补签的合约有效吗?2.补签的算无固定期合同吗?3.2018年1月到6月能找公司要双倍工资吗?
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不签的合同,也是具备法律效力的。不签的合同是否算无固定期限的合同,要看合同中是否有这样的约定。2018年1月到6月之间,没有书面合同,可以要求双倍工资。
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