请问下公司没有签劳动合同的情况下。在员工入职三个月左右把员工开除，其中也没有缴纳_免费法律咨询_法律部落

请问下公司没有签劳动合同的情况下。在员工入职三个月左右把员工开除，其中也没有缴纳社保的情况下。除了工资员工应该索要赔偿金吗

2019-11-02 20:08

共1个律师回复

徐范霁律师

回答数：11023好评数：1100

可以要求经济补偿金，还有双倍工资。

2019-11-02 23:39:34

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