单位机构改革未与零时合同工续签合同，一直都是正常上班快半年了，现在单位想补签合同_免费法律咨询_法律部落

单位机构改革未与零时合同工续签合同，一直都是正常上班快半年了，现在单位想补签合同。这样合理吗？我们是不是有权要求单位按劳动合同法支付我们双倍工资

2019-05-07 11:44

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，对的，如果未续签劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。

2019-05-07 11:51:56

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