你好,我是永升物业秩序员,我是2015年9月18号入职的,我的职位是看监控,2015年9月18号第一次签合同,签了三年,也就是到2018年的9月18号,第二次合同是从2019年1月1号到2023年的1月1号,但是从今年的九月份开始,我们秩序在一块已经外包给其他公司,因为外包公司不给交养老保险,所以我没有签外包合同,但是他们一直没有给我答复,我现在也还在公司上班,但是昨天前天我们经理找我谈话,就是说秩序这一块,我们物业从1月1号起不再有了,找我谈话,要么就是叫我转客服,可是文凭有限,客服管家我真的做不了,要么就是调往外地,还有要么就是自动离职,我现在的想法是我不要她赔偿我跟他和解,让他就是解聘我这样的话,我可以拿几个月的失业金,但是他们说他们说公司不不会解聘任何一个员工的,要么就是往外面调,要么就是自己离职,他们现在意思就是让我自己离职,要么就是往外面调,我现在不知道我该怎么办?因为我不是自愿离职,他们解聘或者辞退我,我就可以拿几个月失业金,因为我老公也下岗了,我想知道该怎么做

2019-12-28 12:55
3个律师回复
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可是他们现在就是不直接解聘我啊要么就是说叫我转客服但是以我的能力的话我知道客服我是做不下来的因为今年我已经44岁了嗯要么就是说叫我往外省就调往南京啊其他地方当时其他省我也不想去恩他们现在也就在坚持你说我该不该填离职单呢
没有与你协商一致不能变更工作岗位
2019-12-28 12:56:33
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00'12''
00'12''
2019-12-28 12:59:21
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00'18''
00'18''
2019-12-28 15:09:31

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