您好，我在日资公司工作了7年多，因为今年9月份，有2天，都是周六，公司没有安排我回公司加班，但是我自己回去打卡了，实际上这2天，我没有上班。 现在公司发现了我这个行为，因为这个骗工时的事，要解雇我，实际上，他们也并没有给我支付9月这打卡的这2两天的工资。 公司这样的做法，合理吗？我可以走法律途径申述吗？申请我应有的工龄赔偿吗？