签订的是无固定期限合同，并在合同上约定了岗位工资待遇，问企业在不改变合同的情况下_免费法律咨询_法律部落

签订的是无固定期限合同，并在合同上约定了岗位工资待遇，问企业在不改变合同的情况下，可以调整我的岗位和工资待遇吗？如果要我重新签订调整后的岗位和工资待遇的合同，我单方面不同意，要求解除合同，问能获得经济补偿金吗？

2019-12-22 16:13

共3个律师回复

倪锋律师

回答数：13313好评数：4947

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2019-12-22 16:15:20

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冯吉祥律师

回答数：20511好评数：4395

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2019-12-22 16:20:11

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，如果调整岗位和工资的话，是属于变更合同，需要经过你的同意，因此解除合同可以要求经济补偿金

2019-12-22 16:20:58

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