就是我弟弟在厂里上班被一个同事开叉车撞骨折了 然后厂里按工伤算的 但是休假期间工资这些不对 而且撞我弟弟这个人事后不知道去哪里了 联系不上 我想问下这种情况怎么处理

2019-07-11 09:31
1个律师回复
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您好,如果是工伤,工资是应该按停工留薪对待

2019-07-11 09:37:40

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