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没签合同一告一个准吗

2019-11-05 01:53

共1个律师回复

梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

您好，没有签订劳动合同，员工可以随时离职，而且单位需要支付经济补偿金，每一年算一个月的，不足半年算半个月的，六个月以上一年以下算一个月的

2019-11-05 06:51:23

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