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应届生，今年4.7号入职，找的一份前台工作。干的不开心，想辞职走人，直接上级领导就是人事经理。4.22日由于一些原因跟领导提出口头辞职要求。当天领导就拿了合同让我签字，只填了我的个人信息其他试用期，工作期间都是空白，她说这些等我离职的时候填。然后还签了公司的纸质协议，上面写有试用期工资为多少，还有一个明文规定说辞职必须提前一个月提交书面申请，否则本月工资全部扣光。但我目前不想做了，不想再等一个月 1回答

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孙延俊律师

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