单位改革我的合同有岗位约定而且未到期如果不服从调岗就将我辞退可以拒绝离职_免费法律咨询_法律部落

单位改革我的合同有岗位约定而且未到期如果不服从调岗就将我辞退可以拒绝离职吗如果执意辞退可以要求双倍赔偿吗双倍赔偿如何计算谢谢

2019-07-22 21:12

共2个律师回复

蒋巍巍律师

回答数：9664好评数：763

00'24''

00'24''

2019-07-22 21:31:13

赏

咨询我

李军平律师

回答数：6590好评数：408

没有违纪就是单位为了减员增效而且我有岗位聘任协议还没有到期原岗位也没有取消可以不经过协商调岗吗

如果属于政策性裁员的话，也应当给予补偿。

2019-07-22 21:31:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26275 人今日律师解答 47034 条

相关推荐

婚前一方全款买的房婚后办理房产证时可以只写自己名字吗 1回答

房子被债主霸占可以报警吗 1回答

你好，我想问我被诈骗了，当时报警了，骗子的卡冻结了。请问钱什么时间才会给我退回 1回答

解除劳动合同赔偿税前工资还是税后工资。例2012年签的无固定期限劳动合同，今年公司被收购后，告知解除合同，并按照N+1支付赔偿。请问如税前合同上是4500，实际每月加上固定补贴1800后，扣除五险一金等自己缴纳部分到手4600。请问赔偿时是按照合同上的4500支付，还是4500＋1800＋社保自缴部分一起？ 1回答

头部裂伤1厘米算轻伤吗 1回答

对刑警队的认定不服怎么办 1回答

我饮酒驾车把对方撞伤对方住院不出院了 1回答

强制执行都3个月了,为什么还可以撤销裁决 1回答

亲子鉴定不是老公他还有权利要孩子抚养权吗 1回答

离婚了他不贴孩子抚养费，但同时他也放弃了探试权，可以起诉他嘛 1回答