如果一个6000工资上班30天有4天休息如果上班公司是按30天的平均工资给加班费但是如果因为有事请假了五天然而还有休息天补上4但公司还是按5的事见扣工资还是按26的工资扣这样我应该怎么办?
回答数:12365好评数:343
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 30834 人今日律师解答 52625 条
首页
我的
电话咨询