招聘公司招聘广告写着1700+五险。实际入职之后说试用期三个月1500没保险。试用期结束之后1700再多交300保险钱到手1400。在招聘前都没说工资的 现在试用期快结束了才说这个问题。 而且45天培训政府拨款作为培训 伙食。在培训的时候还要收取培训费 伙食费 这个问题属于什么 可以维护自己的利益么