公司和员工签订了标准的劳动合同，劳动合同中约定的月薪是3000元，其他的标准制式合同。 之外又签了一个劳动合同补充协议，补充协议中写明员工年薪50万，公司违法解除劳动合同关系需要支付员工2倍年薪的补偿金。 这个约定在公司说违法解除劳动合同关系的前提下，员工去仲裁申请要求公司支付2倍年薪及时100万元的补偿金，仲裁会支持吗？