2018.5.2进入公司工作，微信上告知我试用期一个月，第二个月转正，一直到2018.11.23离职没有签劳动合同，知道我有仲裁意向，找了这样一个理由：你五月份没有毕业只能按实习生，后来没有主动给我们毕业证我们怎么跟你签合同啊。你毕业了主动把毕业证给我们才能签合同之前从来没有跟我说过，而且11.19号我问行政为什么不签合同她也没跟我提到毕业证的事情。请问他找的理由合理么，我若仲裁胜率怎么样。