公司经营不善,领导决定关停业务。但不直接裁员,而是给大部分员工发了待岗通知。工资按当地最低标准发放。我还处于哺乳期,公司这样做合法吗

2020-01-13 16:12
1个律师回复
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这个按最低工资发放不合法,你可以申请劳动仲裁

2020-01-13 16:19:35

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