根据劳动合同法等法律的相关规定，在医疗期内单位不得与劳动者解除劳动合同，如果你是工伤，应当依法享受工伤保险赔偿，单位如果强行解除，要承担经济补偿金及赔偿金的法律责任。

提出的问题，按照工伤保险条例规定，劳动能力鉴定为八级伤残的，用人单位，可以在，支付一次性医疗补助金和就业补助金的情况下，解除劳动合同的 至于你购买的理财产品，是否可以提前赎回，这取决于你购买产品时协议是如何约定的，如果协议约定不能够提前赎回，你提前赎回理财产品就是违约项目

公司裁员应当符合法律规定，对已经发生工伤的员工，除了要按照规定支付赔偿费用，还要在其他方面基于照顾。