18年10月续签的员工，由于人事人员变动未备案。现在辞退有什么风险？_免费法律咨询_法律部落

18年10月续签的员工，由于人事人员变动未备案。现在辞退有什么风险？

2019-03-02 14:15

共1个律师回复

王琪律师

回答数：1377好评数：1

你好，签了合同，无理由辞退的，承担经济赔偿。

2019-03-02 14:22:01

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