我是内蒙古红城律师事务所律师为您解答，你这种情况属于法律上的工伤，用人单位应该予以合理治疗，单位强制上班是非法的，建议向劳动监察部门投诉

你好，你的情况属于工伤，可以要求单位给予赔偿，单位的做法是不对的，可做工伤认定

您好，您可以向社保局申请认定工伤，在此期间，如果工厂没有交社保，则单位需要承担您的治疗费、营养费等，而且工资要照发，如果不发工资则已经构成违法，可以申请劳动仲裁。