在公司因为工作职责,被同事打了一巴掌,现公司要给我2N,解除劳动合同,我不同意协商,也不同意2N,要求延续劳动合同,可以吗?
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单位解除劳动合同要有依据的。可以申请劳动仲裁确认违法。要求继续履行劳动合同。
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