与公司签合同,是公司找第三方公司签的劳动合同。现在工作中,公司进行绩效考核,5000元工资扣了还剩两千多,请问工作的公司是否有违反劳动法行为,如果申请劳动仲裁,是找对方工作的公司,还是第三方公司,需要准备哪些证据
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