律师您好，我想咨询一下离职申请报告已经递交一个多月了，7月8号交的，到现在领导还没有批，现在我因病上不了班，他们故意推托责任，今天又让我重新写了一份离职申请报告，还写了一个请假条，要不这样做他们不批我离职，也不给我工资，我该怎样做才能既让他们批我离职申请，放我走，又不白搭工资，我现在有病历，检查单。