请问旷工一小时以上，算旷工一天，扣除三倍工资，旷工半小时以上不到一小时算旷工半天，公司有这样规定，现迟到了一个多小时算旷工一天，迟到了半个多小时，给我算旷工一天，请问合法吗，如果不合法怎么去处理，请告知，谢谢
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