根据您提供的情况，如果您认为公司强制您签署了不合理的合同，您可以采取以下措施： 1. 重新协商：根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条，如果合同基础条件发生了当事人无法预见的、不属于商业风险的重大变化，且继续履行合同对于您明显不公平，您可以与公司重新协商合同。在合理期限内协商不成的情况下，您可以请求人民法院变更或解除合同。 2. 诉讼请求：如果与公司的协商没有达成一致，您可以根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定，请求人民法院变更或解除合同。 在此过程中，您需要收集相关证据，如合同文本、与公司的沟通记录等，以支持您的主张。同时，如果合同违反其他相关法律法规的规定，您也可以在诉讼中提出相应的请求，以保护自己的合法权益。 以下是涉及的相关法律法条： - 《中华人民共和国民法典》第五百三十三条 - 《中华人民共和国民法典》第一百五十条 - 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 - 《中华人民共和国劳动法》第二十六条 - 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 请您注意，我提供的信息仅供参考，具体的法律适用应根据案件的具体情况和法律的解释来确定。建议您咨询当地的律师以获取具体的法律建议和指导。