7月开始上班，老板说工资2800，未做到3个月扣除500-1000元，我未说我做暑假工，老板现在知道我做暑假工，公司人多了，现在又用暑假工的名义开除我，暑假工工资只有2000 这样合法吗？
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您好，就您所述情况，公司的做法是不合法的。员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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