我是一名国有企业职员,现怀孕一个多月,由于公司岗位合并,把我的岗位跟另一个岗位合并了,竞聘后我没有竞聘上,我是职员令职员岗位,现在说职员岗位没有了,安排我干工人岗,这样合理吗?如果我不同意,公司说我是无岗人员,不给我开工资,这样合理吗?
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