公司员工一只手指伤了,缝了三针左右吧针,现在正常上班,工资是底薪加提成的方式,但手指伤了期间没有工作,只是正常上班,工资如何发放最为合理!
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你好,治疗期间应当发放工资,工资应当按照前12个月的平均工资计算。
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