你好,我想问下公司已数据作假及打盹辞退怀孕员工,请问合理吗?由于怀孕上夜班打盹罚款1300元,后因为忙不过来数据本来应该分二个时间段测试,然后就一次性做了二次,不存在数据作假,请问辞退怀孕员工合理吗?

2019-12-04 07:15
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2019-12-04 07:20:42

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