我是暑假工,在电信里工作,没有签订合同。但是每天都按时去上班,已经上班十几天了。但是上班在哪里并没有什么活,就是培训。现在经理告诉我们老板不招暑假工了,我现在就不上班了。工资他们应该支付吗

2019-07-12 15:06
1个律师回复
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您好,如果约定培训期间有工资,那么单位是需要支付的

2019-07-12 15:23:53

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