你好，我想咨询一下劳动纠纷事件；为方便将事务说清楚，以下列出所遇事件，想咨询以下是否有响应的赔偿，以及劳动仲裁的话，得到这些赔偿需要准备什么证据？背景：我从2019年10月22日入职这家公司，2020年3月15日才转正，签订的转正劳动合同被公司收走了，未明确签订的是一年以内的劳动合同还是三年以内的劳动合同；劳动合同上写的工资是2500元，实际使用工资4000元；使用期间的工资用支付宝发放，转后后，公司将2500元除去以最低档缴纳保险后，发放至银行卡，其余工资发放在支付宝；1.试用期满3个月未转正，延迟了一个半月转正；试用期未买社保；试用期未签劳动合同；试用期超过3个月；请问是否可以申请补回试用