由于上班没有收到通知要开会,领导就说迟到,扣钱,态度也不好,好多员工都不满意,后来我们直接说按照旷工处理,扣三天工资,领导找我们谈话,说要给我们开罚单,还玩要公开说这件事没有发生,让我们认错。
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您好,无故克扣工资,威胁旷工是违反劳动法的,和对方协商不成,您可以搜集相关证据,去劳动监察大队投诉对方,维护您的权益。希望可以帮到您。
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