2018年产假178天，但是我产假期间合同到期，只给98天产假我，照发工资给我。_免费法律咨询_法律部落

2018年产假178天，但是我产假期间合同到期，只给98天产假我，照发工资给我。后面80天不去上班就没有工资发放，这是违反劳动法吗？

2019-04-17 22:45

共1个律师回复

陈海琦律师

回答数：13473好评数：1515

00'12''

00'12''

2019-04-17 23:52:31

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