我是一名职业经理人，应聘到一家公司任职总经理岗位。劳动合同条款约定每周工作时间不得超过40小时，一周工作时间五天。但我自入职一来，所有的双休日、法定节假日都没有休息过。请问一下，这种情况用人单位是不是违法劳动合同。。
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您好，对方的行为违反了你们的约定，如果需要你加班，那么需要支付给你相应的加班费用
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