企业违约辞退,不开具辞退证明,协商N加1赔偿,申请人申请劳动仲裁,因企业未开具辞退证明,申请人扔在打卡上班发工资,仲裁告知申请双倍赔偿基本不可能,暂未出具仲裁裁决,要求申请人提交协商金额,请问申请人接下来该如何操作
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