入职了一个公司（北京沃丰时代科技有限公司），入职的时候强制大小周（每个月必须有两个周六无偿加班）。而且分配的工作不加班都无法完成，结果家里小孩生病，请假一周，结果来了之后收到通知，不适合这种高强度的工作环境。让我离职。
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您好，如果单位违法解除或者终止劳动合同，您可以要求单位支付赔偿金
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