您好，我公司一位员工在试用期突然当天就要离职，给公司带来不好影响。人事部给他看他_免费法律咨询_法律部落

您好，我公司一位员工在试用期突然当天就要离职，给公司带来不好影响。人事部给他看他自己签署的入职表，当时离职没有任何工资计算，并且当时也再三说明了，这位员工也表示同意，但是一个月后员工又回来索要工资，我们不给发放工资是合法的吗，

2019-04-23 11:48

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，如果确实拖欠员工工资，用人单位需要支付。

2019-04-23 11:55:25

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