我在一家私人工厂,工作8年多了,没有签合同,现在工厂无原因解除我,请问这个有合岁的补偿吗
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您好,没有签订劳动合同是违法的,您可以要求满一个月到一年这段时间的双倍工资差额。一年以后视为成立最固定期限劳动合同,不得随意解除,需要支付经济补偿金。
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