事业单位后勤工作7年,有25个月没交社保,签了三次合同,18年4月由上级单位的子公司经营,其中4一10月没签合同,之后搞了个劳务派遣公司强行签个11月1一19年12份的合同,国企改制今年8月1又外包了,本人岗位消失。咨询,/诉求25个月社保补偿/6个月没签合同?/派遣合同未到期,要我们签辞职赔3仟元/双休日加班只100元,工伤没人理/降温费没有。???谢谢了
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你好,没有交纳社保可以向社保部门投诉,要求补交,另外解除劳动合同,如果是违法解除,可以要求双倍的经济补偿金,协商不成,建议申请劳动仲裁
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