怀孕5个月，公司跟我解除劳动合同，赔偿说是我工作9年就按9个月给，后来协商多给了1个月，我就签了合同。那时我不知道孕妇辞退按2倍赔偿，公司也没按这个标准跟我谈赔偿，算是诱导我签的合同吗？我知道后找公司希望按劳动法赔或重新回到工作岗位，但公司已经不理我了，我这样去仲裁有可能按2倍赔偿吗？