聘用16年满周岁的未成年人,因个人离职，可以不发工资吗_免费法律咨询_法律部落

聘用16年满周岁的未成年人,因个人离职，可以不发工资吗

2019-05-20 10:30

共1个律师回复

张洋律师

回答数：4304好评数：1

如果像你描述的这种情况下，如果该劳动者已经年满16周岁，那么属于合法的劳动者，那么作为公司，应当给付其劳动期间的工资

2019-05-20 10:39:50

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