和公司签订的培训合同,培训期间公司给缴纳10000元的培训费,要在公司内工作满三年。不满3年按照未履行的月份赔偿费用。我们现在是实习期,还没签劳动合同。这个培训协议是劳动合同的补充合同。我们现在实习期想离开公司,还要赔偿培训费用吗?

2019-04-09 10:58
1个律师回复
咨询我
00'12''
00'12''
2019-04-09 11:05:01

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30541今日律师解答 49695

相关推荐
昨天骑电动车骑到斑马线上了,被交警登记了身份证和拍照,请问对以后升学找工作有影响吗? 1回答
女儿刚结婚几个月,女婿却查出先天无生育能力,我们该怎么办? 1回答
你好 我醉驾撞到了电闸箱 然后对面要求赔偿9800元 怎么判 1回答
我以前未婚生过两个小孩,现在结婚了能把户口迁到男方这边吗,不是同以前那个人结的婚 4回答
劳务公司以办商业保险为由收压身份证件合法吗 1回答
交通事故诉讼中申请代偿追责可以吧 1回答
想咨询一下劳动仲裁方面的问题 1回答
我17年报警以后,警察没出勤。现在想查当时的报警记录能查到嘛? 1回答
我们学校组织在工厂实习。实习工作12个小时白夜班颠倒合法吗 ,如不合法怎么举报 1回答
你好,前不久我的孩子16岁,学生,在上学路上,驾驶自行车在没有自行车道路上行驶,在并入主干道时,与一越野车相撞,致孩子受伤住院,下颚处缝合十多针,对方患有心脏病,而且做过心脏搭桥手术不久,请问这种情况的责任划分? 1回答
查看更多