我现在怀孕了公司要辞退我怎么补偿
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女职工怀孕、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,如果说用人单位解除劳动合同违反劳动合同法的相应规定,需要承担双倍的赔偿金,当然如果说孕妇严重违反公司规章制度的情形除外,这种过错行为还是比较少见的,所以听你陈述用人单位解除与你的劳动合同是违法解除劳动合同行为。
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