我在工厂上班七年,劳动合同上没有明确规定年终奖,但每年年终奖都有六干至七千之间,今年同工序的年终奖都有七八千,我才五佰多,找老板不理,他说年终奖想给你多少就多少,因自己身体有病,在加上七年上班都是两班倒,每天工作12小时白夜班,公司主要是不给你年终奖自己辞职,逼你走,这样可以申请劳动仲裁吗?
回答数:676
您好,按照您所描述的情况,用人单位无故克扣劳动者工资、无故延长劳动者工作时间的或各种理由辞退员工,是可以到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,如劳动局不受理,可带着不受理通知单,到所在地的人民法院提起诉讼。
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