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如果只有工资流水能否认定成工伤

2019-11-13 11:17

共1个律师回复

梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

你好！只要是在工作时间工作地点，因为工作原因受的伤就可以进行工伤认定。不需要工资条。及银行流水明细等。如果单位不承认劳动关系，需要这些证据通过诉讼程序解决。

2019-11-13 11:29:17

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