企业欠薪2个月，拖欠社保8个月，员工讨薪拒绝劳动，企业以员工严重违反企业规章制度_免费法律咨询_法律部落

企业欠薪2个月，拖欠社保8个月，员工讨薪拒绝劳动，企业以员工严重违反企业规章制度解除劳动合同违法吗？员工该怎么维权？谢谢！

2019-04-01 18:48

共1个律师回复

黄文静律师

回答数：3713

可以先向当地的劳动监察大队投诉，请求调解，也可以向劳动局申请劳动仲裁请求对方支付工资。

2019-04-01 18:54:46

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