你好我想咨询一下劳动合同和劳动法的问题 我在公司做了10年合同一直都有签但是至始至终我没没有拿到过劳动合同，劳动合同不给员工这样属于违法吗， 我的岗位是交接和工资录入由于公司发展不景气把每个车间的交接和工资录入的岗位集中成一位 在我们不同意的情况下强制性的把我们调离包装部门做操作工按计件的工资算，和老板调节无果而且已经待岗在家12天了 怎么样可以为自己维权