我想问一下,我是保洁,在工作中小臂骨折了,当时没有去看,第二天才去看的,而且没有签劳动合同,这算工伤,可以要求赔偿吗?
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你好,如果是劳动关系,可以请公司给你申报工伤,另外,公司不签到劳动合同还需支付双倍工资(入职第二个月至12个月)!
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