在没有劳动合同情况下，干了十几天辞职不给钱，还让干一个月辞职才给钱，这合理吗？_免费法律咨询_法律部落

在没有劳动合同情况下，干了十几天辞职不给钱，还让干一个月辞职才给钱，这合理吗？

2019-04-08 16:41

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

不合理，法律赋予了劳动者提出辞职的权利，规定了相应情形，可以申请劳动仲裁，要求单位出具离职证明。

2019-04-08 16:48:22

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